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办理入职后什么时间公司开始给交五险一金,或员工...

入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚。 《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法...

在办理入职后一个月以内应该给员工办理社保。 根据《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿...

一般是公司录用您之日起30内办理完毕 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...

入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权: 1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴; 2、向当地劳动监察部门反映; 3、向当地社保局、医保中心、住...

入职当月就应该缴纳保险,公司根据你入职时间在当月或次月办理(可补缴) 望采纳谢谢

在你们双方签订的合同那一刻起,你跟单位就有关系啦,从你入职的第一天起,本月的五险一金绝对给你交的,放心吧

得看您是什么地方的,如果当月能交上就会给您交上,但是当地政策超过日期就下个月交,,,,一同保

你好,入职当月就要

正式报到上班的当月就开始计薪,当月就开始缴纳养老、医疗、公积金和职业年金。公务员的社保体系和企业不一样的,不是完全的五险一金。

如果在本地买房的话,建议全额。这个可以详情咨询下银行,据说现在是可以用公积金来还贷的

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