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国企女员工退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.

企业女职工退休女干部年满55周岁,女工人年满50周岁. 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位. 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行

2017年劳社厅函66【2001】125号关于企业职工"法定退休年龄"涵义的复函,宣布废止与国发【1978】104号对企业职工退休年龄的规定不一致.2017年企业女职工退休年龄新规定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁.《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄.

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

你这种情况是50岁退休,“2004年1月1日以后以个体形式参加基本养老保险的女55周岁退休”是指2004年1月1日起以个体工商户名议去参保的人员,才55岁退休,你参保时是以企业形式参保的,以后不管以个人方式还是企业形式,都是50岁退休,

女工人50岁,女干部55岁

国企女职工的退休年龄如何确定?现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁.当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇.

目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁.《劳动法》实施前参加工作的女工人

目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁.没有这一规定.纯属地方行为.

你好,虽然之前一直有传言说国家会推迟退休到65周岁,但是目前来讲,还是60周岁退休.可能未来改革会变成65周岁,这个是一个趋势,因为现在中国的老龄化问题也越来越凸显了.

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